1.3.1. Flash lectures
KT’s E-learning system provides so many lectures and most of them are flash-based lectures. They include sound, graphic, text, and so on with the flash technology.
1.3.2. VOD
Making courses into flash-based one takes some time, but making VOD needs less time and effort. Simply to say, VOD is a recorded video which real lecturer appears on.
1.3.3. E-audio book
E-audi
KT가 내부 개혁의 칼바람에 휩싸이게 된 것이다. 이를 계기로 KT는 그 동안 ‘안에서 곪아터진 조직’ 이라는 오명을 벗고 ‘깨끗한 기업’ 이라는 이미지 변신을 하게 되었다.
#2. 2009년 4월 24일 오후 9시. 금융위원회의 전자공시시스템 게시판을 들여다보던 사람들은 깜짝 놀랐다. 매년 내리막길을 걷
시스템 & 파이낸셜 뉴스
법률적 환경
온라인 교육 서비스의 제공과 관련하여 「평생교육법」에 따라 사업을 영위하고 있으며, 오프라인 학원과 관련하여 「학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률」에 따라 사업을 영위하고 있다. 또한 「이러닝(전자학습)산업발전법」에 의거 육성, 지원되고 있
e-Learning은 향후 웹기반 성과지원 시스템(WPSS)의 핵심 역할을 수행할 것으로 보인다.
2. 비즈니스 전략으로서 e-Learning활용
피터 드러커는 “21세기는 지식기반경제에 진입한다” 고 말하였다.
기업은 이미 유형자산보다 무형자산에 더 가치를 두게 되었다. 지식경영에 가장 중요한 인프라가 되는
일 (Horton)
-지식과 퍼포먼스를 향상시키는 다양한 해결책을 전달하기 위하여 인터넷 기술을 이용 하는 일 (Rosenberg)
-네트워크를 중심으로 학습내용을 전달하고 학습자와 상호작용하며 학습을 촉진 시키 는 일련의 과정으로 학습자 중심의 융통성 있는 환경 속에서 정보와 교수내용을 전달
경영을 통해 국내는 물론 해외에서도 큰 호응을 받고 있는 삼성은, 명실공히 우리나라를 대표하는 21세기 세계 초일류 기업이라고 생각합니다.
저는 앞선 기술과 최고의 서비스로 고객 만족을 위해 최선을 다하는 기업, 삼성의 일원이 되어 저의 모든 능력과 열정을 다해 일해보고 싶습니다. 저는 그동
제1장 자기소개서 작성법 및 유의사항
▣ 버려지는 자기소개서와 눈에 띄는 자기소개서
최근의 신입사원 모집 요강을 보면 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀 더 세분화한 것이라 볼 수 있습니다.
특히 자
경영환경의 변화에 맞춰 연계를 이루어야 한다.
osco는 E - Learning시스템을 구축하여 정보와 지식이 폭발적으로 증가하고 변화하는 현실에 발빠르게 대응하고 앞으로의 선진기업을 운영하기 위한 기초를 튼튼히 하고 있다. 우리는 기업의 교육문화 및 구조를 파악하여 Posco의 나가고자 하는 의미를 진단
Ⅰ. 들어가며
2천 년 전 로마의 철학자 Lucretius는 “세상에서 유일하게 불변하는 것은 변화”라고 말했다. 우리는 변화를 규칙의 예외적인 상황으로 인식하지만 세상에서 변하지 않는 것은 없다. 끊임없이 변화하는 세상에서 ‘인간’이라는 존재가 지금까지 생존하고 발전해 올 수 있었던 까닭은